7月19日-20日，深圳研究院举行2024年新员工入职培训。本次培训分别邀请了国资委规划发展局原一级巡视员、中国企业改革与发展研究会理事、集团公司规划发展部、科技创新部相关人员、深圳研究院常务副总经理、南方公司纪委书记，围绕国家科技创新政策、中央科技型企业激励政策、中国中煤发展规划和战略布局、中国中煤科技创新体系及深圳研究院战略布局、科技项目管理及党规党纪等方面进行授课。

最后，深圳研究院党委书记、董事长做培训总结，对推动深圳研究院行稳致远提出要求：一是瞄准方向，保持定力，把握大湾区发展机遇，谋划好产业布局，创新思路推动工作进展；二是凝心聚力，朝着共同的目标去努力，充分准备，重视第一批科研项目的甄选和立项；三是产业布局要有近、中、远期规划，提高效率，提升质量，足疾步稳开展工作；四是重视价值创造，完善科技创新机制体制，提高科技成果转化率。并对新员工寄语：要理解个人工作职责和组织职能定位的关系，厘清主责与协同的关系，平衡完成工作任务与提升个人能力的关系，做到务实、敢干、敢闯、敢创，共同为研究院的创新发展而努力奋斗。

深圳研究院全员参加本次培训。